A Elytron CyberSecurity levou dez colaboradores para uma imersão internacional em cibersegurança em Las Vegas, nos Estados Unidos. A comitiva participou da Black Hat USA 2026 e da DEF CON 34, dois dos maiores eventos do setor. O custo da viagem foi integralmente pago pela empresa, liderada pelo CEO João Brasio.
A ação faz parte de um programa anual de reconhecimento da companhia. O objetivo é premiar profissionais que se destacaram pelo desempenho e pela dedicação. A empresa entende que a valorização do capital humano é um ponto central para o avanço da tecnologia corporativa.
A Black Hat USA 2026 ocorreu entre os dias 1º e 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento teve foco em inteligência artificial, saúde, finanças e apresentação de pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Na sequência, a equipe participou da DEF CON 34, de 6 a 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre segurança da informação.
João Brasio comentou a iniciativa. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo”, afirmou.
O empresário também reforçou o compromisso com a valorização da equipe. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, disse.
A organização da viagem exigiu meses de planejamento logístico. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação do projeto, explicou como foi o processo. “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking”, destacou.
A empresa adota uma cultura de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior. Desde a fundação, a prática garante a evolução dos serviços oferecidos ao mercado nacional. A participação nos eventos internacionais permite contato direto com pesquisadores, fabricantes e lideranças do ecossistema global de segurança digital.
O movimento da Elytron CyberSecurity ocorre em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados. Com o aumento da complexidade das ameaças cibernéticas e a escassez de profissionais experientes, as organizações buscam criar ambientes de desenvolvimento interno. O modelo adotado pela empresa foca na ascensão profissional contínua e no compartilhamento de inteligência estratégica entre as equipes.
